인천교육청 ‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진
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인천교육청 ‘존중과 공감의 조직문화 개선’ 적극 추진
  • 우연주
  • 승인 2019.10.11 15:10
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[인천=동양뉴스] 우연주 기자 =  인천시교육청이 민주적인 공동체로 성장하는 조직을 만들기 위해 ‘존중과 공감의 조직문화 개선 7대 과제’를 적극 추진한다고 11일 밝혔다.

이에 따라 ▲언어문화 ▲예절문화 ▲접대문화 ▲회식문화 ▲회의문화 ▲의전문화 ▲성인권문화의 조직문화 개선 7대 과제를 중심으로 ▲구성원 간 상호 존중어 사용하기 ▲선물 안주고 안받기 ▲차 접대 셀프서비스 실시 ▲회식 강요하지 않기 ▲토론하는 회의문화 만들기 ▲각종 행사에 성차별‧비하발언, 성적농담하지 않기 등이 포함된 세부 내용을 전 기관이 적극 실천할 계획이다.

도성훈 교육감은 “존중과 공감의 조직문화 개선으로 함께 협력하고 성장하는 인천교육을 만들어 가겠다”며 “교육감부터 실천하여 수평적으로 소통하고 협력하며 상호 존중하는 조직문화를 조성하겠다”고 말했다.


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