[세종=동양뉴스통신] 류지일기자 = 세종시교육청은 28일 조치원신봉초 시청각실에서 ‘경력-신규 교사 멘토링제’의 내실 있는 운영을 위해 경력교사(Mentor) 90여명을 대상으로 전문성 신장 연수를 실시했다.
시교육청이 올해 처음으로 도입ㆍ운영하는 멘토링제는 세종시의 도시 정주여건 정착을 위해 개교 학교 수가 늘어나고 신규교사가 증가함에 따라 새내기 교사의 교직 생활에 대한 신속한 적응으로 학생ㆍ학부모 등 교육수요자의 높은 기대에 부응하고자 실시되고 있는 교원 역량 강화사업의 일환이다.
이날 연수는 교수ㆍ학습지도 방법 및 효율적인 생활지도 능력 신장 등 신규교사가 학교에서 접하게 되는 교직생활 전반에 대하여 손쉽게 이해하게 하는 내용을 중심으로 유ㆍ초등과 중등으로 나누어 각각 진행됐다.
한편, 시교육청은 지난달 10년 이상의 경력교사와 4년 이하의 신규교사 240여명을 대상으로 총 60개의 멘토링팀을 구성하고 세종시 전체 학교의 교육력 제고를 위한 다양한 지원을 펼치고 있다.
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