[대구·경북=동양뉴스통신]윤용찬 기자= 대구시는 22일 올해 제3회 지방공무원임용시험(9급 행정직 등 21개 직류) 최종합격자 621명의 명단을 확정하고 시 홈페이지(www.daegu.go.kr)를 통해 발표했다.
시에 따르면, 직렬별 합격인원은 행정 376명, 세무 25명, 전산 6명, 사서 6명, 속기 2명, 공업 30명, 농업 2명, 녹지 6명, 보건 21명, 환경 16명, 시설 64명, 방재안전 3명, 방송통신 10명, 의료기술 6명, 운전 30명 등 9급 603명, 간호 8급 18명 등 621명으로 최종 확정했으며, 이는 지난해 473명보다 31.3% 증가한 인원이다.
합격자의 성별 현황을 보면, 남자 271명(43.6%), 여자 350명(56.4%)이며, 양성평등채용목표제 적용으로 남성 1명, 여성 2명이 추가 합격했다.
연령대별로는 20~24세 146명(23.5%), 25~29세 312명(50.2%), 30∼34세 105명(16.9%), 35~39세 35명(5.6%), 40세 이상 22명(3.5%)이며, 평균 연령은 28세로 집계됐고, 최연소 합격자는 19세(1997년생), 최고령 합격자는 50세(1966년생)였다.
이밖에 장애인 고용촉진과 사회진출 기회를 확대하기 위해 장애인 구분모집으로 20명이 합격했으며, 이 중 중증장애인도 4명이 포함돼 차별 없는 공직 등용을 했고, 저소득층 구분모집에서는 12명이 합격했다.
이번 임용시험은 1만6944명이 응시해 평균 27대1의 경쟁률을 보였고, 최종 합격자는 오는 26일부터 27일까지 직렬별로 시청 대회의실에서 예비소집이 있으며, 29일부터 30일까지 구비서류를 갖춰 신규임용후보자 등록을 해야 한다.
향후 신규임용후보자는 공무원교육원에서 신규임용후보자 교육을 수료하고, 임용후보자 명부순서(성적순)에 따라 시 및 구·군에 배치된다.
김승수 시 행정부시장은 "내년에도 공직사회 내에 퇴직과 육아휴직 등으로 인한 결원을 최소화하고 청년일자리 창출과 지역경제 활성화를 위해 선발인원을 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.
