[서울=동양뉴스통신] 김혁원 기자=서울시 50플러스재단(대표이사 이경희)은 50플러스세대의 일하고 싶은 욕구와 비영리단체·사회적경제 기업의 구인난 해소에 도움이 되는 ‘50플러스NPO 펠로우십·50플러스SE펠로우십’ 참여자를 모집한다.
22일 시 50플러스재단에 따르면, 최근 몇 년간 시 소재 비영리공익단체 및 사회적경제 기업의 규모가 지속적으로 성장함에 따라 재무, 마케팅, 인사 및 노무 등의 분야에서 전문성을 갖춘 50플러스세대에 대한 필요성이 커지고 있다.
이에 시는 지난해 비영리단체를 중심으로 운영했던 ‘50플러스NPO 펠로우십’ 프로그램에 이어 올해는 사회적경제 영역 전반에서 활동하는 ‘50플러스SE펠로우십’까지 분야를 확대, 참여자를 모집한다.
모집 기간은 오는 23일~다음달 7일까지, 서류 심사와 면접심사, 심층면담, 매칭데이를 거친 뒤 각 NPO와 사회적 기업의 최종면접을 통해 NPO펠로우 25명, SE펠로우 42명을 선발할 예정이다.
이번에 선발되는 펠로우십 참여자는 향후 비영리기관 및 사회적경제 기업에서 재무, 회계, 마케팅, 홍보, 인사, 노무 등의 분야에서 일하게 된다.
한편, 펠로우십 참여자와 참여 기관과의 효과적인 매칭을 위해 오는 6월 4일과 5일 서울시50플러스 서부캠퍼스에서 매칭데이를 개최한다.
시50플러스재단은 직무설계 및 매칭을 위해 다양한 민·관 파트너들과 협력하고, 참여기관 모집 및 코디네이터 운영을 통해 성공적인 사업을 이끌어 나갈 예정이다.
시50플러스재단 이경희 대표이사는 “50플러스세대의 경우 청년의 일자리를 대체하는 것이 아닌, 그들만의 전문성과 역량을 발휘할 수 있는 새로운 일자리를 발굴하는 것이 중요하다”고 말했다.
이어“이번 펠로우십 운영을 통해 제3섹터 분야에서 50플러스세대의 효과적인 커리어 전환을 돕고, 시 NPO·사회적기업과의 동반 성장까지 이룰 수 있기를 기대한다”고 덧붙였다.
