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전주시, 사회성과 보상 직원 교육 실시
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전주시, 사회성과 보상 직원 교육 실시
  • 강채은
  • 승인 2018.05.21 16:16
  • 댓글 0
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사회성과보상사업 이론, 가치 측정 필요성, 해외사례 등 소개
(사진=전주시청 제공)

[전북=동양뉴스통신] 강채은 기자=전북 전주시는 21일 사회성과 보상사업의 확산과 사회보상사업 시행을 위한 직원들의 역량을 결집하기 위한 ‘사회성과 보상사업(SIB) 도입을 위한 직원교육’을 실시했다.

시에 따르면, 사회성과보상사업은 민간의 투자로 공공사업을 수행한 뒤, 성과목표 달성 시 정부와 지방자치단체가 예산을 집행해 투자자에게 이자와 함께 상환하는 사회성과 연계 채권(SIB)을 기반으로 하는 사업이다.

특히, 정부는 성과 달성 시에만 예산을 집행해 세금 절약 및 더 많은 공공사업 수행이 가능하고 민간 참여 투자자는 사회공헌과 투자를 동시에 실행해 효율·효과적인 자금관리가 가능하다.

이날 교육에는 강현일 사회성과 보상사업 지방정부협의회 사무국장과 김지선 변호사가 강사로 초청돼 사회성과보상사업 이론, 가치 측정의 필요성, 해외사례에 대한 설명, 사회성과 보상사업 아이디어 발굴 및 제출방법 등을 소개했다.

향후 시는 분야별로 사업화가 가능한 아이디어를 도출한 후 전문가 활용을 통해 시에 적합한 최상의 사업을 발굴한다.

이에 앞서, 시는 2014년 전국 최초의 국 단위 행정조직인 사회적경제지원단을 신설해 사회적경제 실현을 위해 힘써왔으며, 지난해 12월에는 행정부가 주최한 ‘사회성과 보상사업 아이디어 경진대회’에서 장려상을 수상하기도 했다.

시 기획조정국 관계자는 “사회성과보상사업은 성과기반의 사회문제 해결을 위해 새롭게 도입되고 있는 정책대안으로, 착한 투자의 촉진과 성과를 달성한 경우에만 보상받는 효율적인 예산집행 방법”이라고 말했다.

이어 “다양한 사회문제를 예방하거나 능동적으로 해결하는 등의 효과가 있을 것으로 기대된다”고 덧붙였다.


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