업무 분석 통한 맞춤형 인사로 조직 역량 강화
[전남=동양뉴스통신] 오춘택 기자 = 전남 구례군은 민선 6기 들어 처음으로 정기인사를 단행했다고 20일 밝혔다.
승진인사는 정년퇴직 및 공로연수 등으로 발생한 결원에 대해서 직렬 간 균형, 조직 내 리더쉽, 업무능력, 군정기여도 등을 종합적으로 분석 ㆍ 평가해 4급 1명(행정직), 6급 1명(보건직), 7급 2명(보건직, 운전직), 8급 1명(보건직)으로 총 5명을 승진 임용했으며 5급 승진 대상자 7명(행정직 4명, 녹지직 1명, 시설직 2명)을 교육대상자로 선정했다.
특히 이번 인사에는 민선 6기 “자연과 사람이 공존하는 힐링도시 구례”를 역동적으로 이끌어 갈 과장급 이상 11명과 읍·면장 4명이 자리를 옮겼다.
군 관계자는 "이번 정기인사는 민선6기 살맛나는 구례 만들기를 위한 첫 번째 정기인사로써, 앞으로도 업무능력과 부서별 업무분석을 통해 역량 중심의 인사운영을 통해 조직역량을 강화할 계획"이라고 말했다.
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